A Prefeitura de Jacareí, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Social e da Subsecretaria de Igualdade e de Direitos Humanos, deu início ao projeto “Letramento Racial Aplicado ao Setor Público”, uma iniciativa de formação continuada voltada à promoção da igualdade racial e ao fortalecimento das práticas institucionais no atendimento à população. O primeiro encontro foi realizado na segunda-feira (3) com os servidores da Secretaria de Esportes e Qualidade de Vida.
Permanente e itinerante, o projeto será expandido ao longo do ano para os demais serviços públicos. A iniciativa também deverá alcançar centros comunitários e instituições privadas, ampliando o diálogo sobre relações raciais, responsabilidade institucional e atendimento qualificado, contribuindo para a construção de uma cultura de respeito aos direitos humanos e de enfrentamento às desigualdades.
Sobre o projeto A proposta do projeto é oferecer aos participantes instrumentos para compreender como essas desigualdades foram historicamente produzidas e reproduzidas, contribuindo para que o racismo e seus efeitos não sejam interpretados como situações naturais, isoladas ou decorrentes exclusivamente de atitudes individuais. A formação também busca aproximar esse conhecimento da atuação cotidiana dos servidores públicos, qualificando o atendimento à população e fortalecendo a formulação e a execução de políticas públicas comprometidas com a promoção da igualdade racial.
“Promover o letramento racial no serviço público é fortalecer a capacidade de reconhecer desigualdades históricas e atuar de forma cada vez mais justa, acolhedora e comprometida com os direitos da população. Essa formação representa um passo importante para qualificar o atendimento, ampliar o diálogo e consolidar políticas públicas pautadas na equidade, no respeito às diferenças e na promoção da igualdade racial em Jacareí”, destaca a subsecretário de Igualdade e de Direitos Humanos, Alex Carneiro.
